人材育成のAI活用、始めるなら"今"でしょ！　一歩先に動いた会社が差をつけます。

人材育成のAI活用、始めるなら"今"でしょ！
育成の属人化に悩むのは、あなたの会社だけではありません。
だからこそ、一歩先に動いた会社が差をつけます。

中小企業で生成AIを積極的に活用している割合は31.1%。その中でも「人材育成・社内研修」での活用はわずか9.9%——

AIが最も浸透していない領域の一つです。理由ははっきりしています。活用が進まない最大の要因は「具体的な活用場面が分からない」こと（35.6%）。裏を返せば、やり方さえ分かれば、今はまだ競合と大きく差をつけられるタイミングだということです。

OJTチェックリストも、指導マニュアルも、評価基準の言語化も——
"教える人によって内容がバラバラ"だった作業は、AIを正しく使うことで、誰でも同じ質で再現できる仕組みに変わります。さらにAIは、ベテラン担当者の頭の中にしかなかった「育て方のコツ」を言葉にする、壁打ち相手にもなってくれます。

時間を圧縮し、自分では思いつかなかった発想をくれる。ただし、それは正しく使えば、の話です。

出典：商工組合中央金庫『中小企業の生成AIの利用にかかる調査』（2026年1月調査、有効回答3,892社）

AIを「人材育成のパートナー」にする研修
操作方法ではなく、"指示の出し方"を学ぶから、現場ですぐ使える

本講座では、特定のツールの操作手順ではなく、どんなAIが相手でも応用がきく「指示の組み立て方」を、全10回のカリキュラムで基礎から体系的にお伝えします。
1日の集中開催にも、数回に分けた受講にも対応しており、御社の状況に合わせて設計できます。

・「学んだその日から、仕事で使える」
　　覚えるのは操作ではなく"指示の型"。
　　だから研修室を出た瞬間から、OJTチェックリストも指導マニュアルも、
　　現場ですぐに試せます！

・「属人化していた"育て方のコツ"が、言葉になる」　
　ベテラン担当者の頭の中にしかなかった勘どころを、
　AIとの壁打ちで誰もが再現できる基準に変えていきます。

・受講者全員に、業務シーンごとの
　「そのまま使える」指示文サンプル集をプレゼント。　
　明日から使える実例付きだから、迷わず実践できます

・研修費用は最大75%が助成金の対象に。　
　コストを抑えながら、組織全体のAI活用レベルを底上げできます

・1日の集中開催も、数回に分けての受講も
　御社のご都合に合わせて選べます。　
　現場を止めずに、無理なく学べる柔軟なスケジュール設計